Reglamento interno de trabajo y medidas disciplinarias
Llevar un curso sobre Reglamento Interno de Trabajo y Medidas Disciplinarias es una decisión clave para proteger a la empresa frente a contingencias laborales costosas y, al mismo tiempo, fortalecer la gestión del personal. Un reglamento mal elaborado o una sanción mal aplicada puede derivar en multas, reposiciones laborales, indemnizaciones y procesos judiciales perfectamente evitables. Este curso permite establecer procedimientos disciplinarios válidos, proporcionales y alineados a la normativa vigente, reduciendo riesgos económicos y fortaleciendo la defensa ante SUNAFIL o el Poder Judicial. Además, aporta beneficios no monetarios igual de críticos: mejora la autoridad legítima del empleador, aporta orden, predictibilidad y equidad en la gestión de conductas, y promueve un clima laboral más claro y profesional, donde trabajadores y empleadores conocen reglas, derechos y consecuencias desde el inicio.
Información general:
Fecha: martes, 16 de junio de 2026
Horario: 6 p.m. a 9 p.m.
Duración: 1 sesión de 3 horas
Modalidad: virtual, en tiempo real, a través de Ms Teams
Entregables: material académico y constancia de participación
Forma de pago:
Tarjeta de crédito mediante Niubiz
Transferencia bancaria a BCP, BBVA u Scotiabank
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It has survived not only five centuries, but also the leap
into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s
with the release of Letraset sheets containing Lorem
